長年、人材会社で働いてきましたが、40代になり独立を決意しました。ゼロから会社を立ち上げるより、既存の事業を引き継ぐ方がスムーズだと考え、「hitoMA」を利用しました。 人材紹介業の免許をそのまま引き継げたことで、設立や免許申請の手間を省くことができました。また、担当者の方が業界に詳しく、的確なアドバイスをくれたおかげで、予定よりも早く独立・開業を実現することができました。 1からの起業は時間も手間もかかりますが、M&Aを活用することでそのハードルを大きく下げることができました。新たな挑戦をスムーズに進めることができ、本当に良かったです。

管理物件の拡大を考え、新規の顧客開拓だけでなく、既に管理物件を持つ法人の買収を検討していました。ゼロから物件を増やすには時間がかかるため、M&Aを活用すればスピーディーに拡大できるのではと考え、「hitoMA」を利用しました。 案件の中には多くの管理物件を持つ法人もあり、希望する戸数や立地条件に合った会社を見つけることができました。 また、既存の顧客との関係をそのまま引き継げたことで、事業のスムーズな移行が実現できました。 hitomaを活用したことで、無駄な時間やコストをかけることなく、理想的な形で事業を拡大することができました。 今後は、これまで築かれてきた信頼関係を大切にしながら、安定した運営を目指していきたいです。

関西で人材紹介事業を経営していましたが、以前から関東への進出を考えていました。ただ、一からの出店は資金も時間もかかるため、なかなか踏み出せずにいました。そんなとき「hitoMA」のサービスを知り、思い切って相談しました。 結果として、希望に合う規模の法人案件が見つかり、オフィス設備や従業員もそのまま引き継ぐことができました。 特に、既に経験のあるスタッフと一緒にスタートできたことは、想像以上に大きなメリットでした。 「もっと早く決断すればよかった」と思うほどスムーズに事業を広げることができ、満足しています。 これからも、この基盤を活かして、さらなる成長を目指したいです。